Förstärk din rekryterings­process

Tjänsten Second opinion innebär att vi kompletterar din rekryteringsprocess med vår metod för att säkerställa personliga egenskaper och önskat beteende. HR-strateg kan hjälpa er med bland annat intervjuer, personlighetstester, beteendetester och referenstagning. Sammanställningen presenteras skriftligt och ger ett bra beslutsstöd. Second opinion syftar helt enkelt till att minimera risken för kostsamma felrekryteringar.